新藍領短視頻智能招聘和服務平臺「樂業樂活」于近期完成了數千萬人民幣A輪融資,由用友產業基金獨家投資,進化資本擔任獨家財務顧問。

本輪融資后,樂業樂活將加強數據化和算法能力,以及市場推廣和團隊建設。同時,用友集團和樂業樂活將在產品和銷售網絡等方面進行深度合作。

國家統計局數據顯示,我國有9億勞動人口,其中白領近2億,藍領近4億。藍領用工規模龐大,尤其一、二線城市對新藍領的需求量極大。根據市場的主流測算,2021年藍領用工市場終端規模接近萬億人民幣,按照服務費率10-15%計算,其中服務費市場規模約為1,000-1500億人民幣,且每年仍然能增長20%。同時,市場的集中度很低,雖有少數企業優先發展,但CR5

不同于市場上其他玩家,樂業樂活借助短視頻爆發的時代紅利,從供給側發力,多維度解決勞動者供應的問題,結合快速迭代和完善的產品,主要覆蓋城市服務業等市場需求量大的行業崗位,通過抖音、快手等短視頻平臺實現高效獲客,解決前端流量來源問題;同時,創新性地將崗位商品化,以標準化SaaS中臺和強大的崗位產品化能力實現人崗智能匹配,低成本、高效率幫助用工端解決藍領用工招聘難題,是唯一一家真正做到數據驅動和智能化的藍領招聘平臺。

縱觀國內和海外資本市場,已有不少零工經濟相關的上市和龍頭企業,其中兩家創新零工經濟企業Upwork和Fiverr受到了資本市場的關注,兩家主打freelancer撮合交易。Fiverr在21年巔峰時期突破百億美元市值,Upwork市值也一度超過70億美元。而擁有最大人口基數的中國,隨著傳統人力資源公司的變革,必將迎來行業大發展的浪潮,藍領招聘市場其萬億級的市場空間,也必然會誕生估值超百億美金的獨角獸企業。

樂業樂活創始人兼CEO費明認為:“傳統藍領就業往往采用線下勞務外包的模式,效率十分低下,樂業樂活重構行業產業鏈,規模效益明顯,未來平臺上B端企業客戶增多,隨之而來的是更多豐富優質的崗位;同時通過短視頻等創新模式,平臺上也會積累大量C端用戶,通過不斷完善數據標簽體系和提高精準匹配算法能力,進一步降低企業招聘成本,提高招聘效率,激發增長飛輪。”

團隊方面,創始人費明,擁有十年人力資源領域工作經驗,曾擔任某頭部人力資源軟件和服務平臺高管,對人力資源行業有豐富的實戰經驗和獨到個人見解,在業內享有高知名度與影響。公司的兩位聯合創始人李明和王宇也是費明從業多年的老搭檔。同時,團隊擁有豐富的大型客戶服務經驗,曾服務中國銀行(601988)、人保、58集團、 京東、阿里、順豐等眾多大型客戶。

作為本輪獨家投資方,用友產業基金總經理王峰表示:“目前我國的零工經濟和人力資源相關公司超過3萬家,但單個的頭部玩家的市場占有率很低。創業公司仍然有大量機會。長遠來看,信息化的逐步滲透和數據留存有助于完成服務標準化、降低人為因素。并且這方面的持續投入也將拉開頭部企業和其他企業的差距,細分行業內可能會跑出全國性企業。樂業樂活就是我們看到的細分賽道中的一匹黑馬,模式具有較大創新性和規模效益,未來可期。”

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