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??“一頓飯、一條煙，同樣也是受賄。我們要守著自己的俸祿好好過日子，好好工作，就好像守著一口‘井’，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡;假如心生貪念，守著自己的‘井水’還要惦記著‘河’里的、‘江’里的水，一旦東窗事發，不僅‘河’里的、‘江’里的水不保，就連自己那口‘井’水也難保。”近日，國網寶應縣供電公司氾水供電所黨支部書記利用明朝開國皇帝朱元璋給他手下人算賬的故事為全所52名員工上了一次廉政黨課。

??近年來，國網寶應縣供電公司始終把廉政教育作為嚴明紀律和規矩的重要抓手，不斷拓寬監督范圍;通過學案例、聽講座、支部書記及支部班子成員講黨課等多種教育形式，以學促廉、以案明紀，不斷延伸監督范圍、強化規矩意識，積極構建廉政教育常態化新格局，促進黨員干部和廣大職工常懷戒懼之心，做到行有所規。

??協同常態化，提高監督質效。公司紀委不斷加強與專業部門、農村供電所間的工作聯動機制建設，不斷創新監督形式，完善監督手段，形成上下貫通、左右銜接、內外互動的工作格局，著力補短板、堵漏洞、除隱患。采用線上+線下檢查相結合，提升基層紀檢委員發現問題能力，有效防范廉潔風險。充分發揮基層紀檢委員和廣大員工的監督作用，對問題整改情況定期“回頭看”，鞏固整改成效，確保舊問題不重復發生，新問題發生即處理，將一切可能發生的問題消滅在萌芽狀態，時刻繃緊廉潔自律弦。

??廣度+深度，延伸廉政觸角。建立健全警示教育機制，定期組織開展分層次、多方式、全口徑重點崗位人員警示教育活動，著力提升對黨員干部的紀律規矩意識。組織全體紀檢委員開展廉潔自律巡講活動，結合典型案例、巡視巡察等發現問題，通過以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德，有的放矢開展廉政巡講，將送廉政課堂進基層、進班組，使廉政教育向基層延伸。

??監督公開化，加大員工八小時以外管理。公司以“廉潔關愛”為導向，開拓廉潔風險預警管理未知地帶。創新運作機制，將員工八小時外管理作為監督的關鍵點。深入貫徹公司《關于加強新時代廉潔文化建設的實施意見》，全方位、多層次地開展廉潔文化進班所、進家庭活動，創新教育載體，推動形成擔當盡責、勤政清廉的時代新風;不斷凈化廣大干部職工八小時以外健康生活圈。

??據悉，接下來該公司紀委還將對照駐國網公司紀檢監察組“十七個嚴禁”紀律要求，深挖細查風腐一體問題。緊盯關鍵時、關鍵人、關鍵處，健全“平時常查、節日必查、逢查必報、快查快辦”機制，常態開展監督檢查，抓早抓小、防微杜漸。(王德成)

來源：國網寶應縣供電公司

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