隨著新一輪科技革命以及數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，新經(jīng)濟正在成為吸納就業(yè)的重要渠道。10月10日，國家統(tǒng)計局發(fā)布消息稱，伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及高質(zhì)量發(fā)展的持續(xù)推進，新業(yè)態(tài)新模式層出不窮，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)人員素質(zhì)不斷提升。當(dāng)前，新經(jīng)濟發(fā)展提供了大量靈活就業(yè)崗位，在拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性、增加勞動者收入等方面發(fā)揮了積極作用。

就業(yè)渠道拓寬

“當(dāng)前，我國的經(jīng)濟增長方式正在從傳統(tǒng)發(fā)展模式向新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式方向快速轉(zhuǎn)變，同時逐漸形成了新經(jīng)濟強大的人才需求。”國家一級企業(yè)人力資源管理師、資深人力資源服務(wù)專家汪張明告訴北京商報記者。

據(jù)國家統(tǒng)計局消息，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式日新月異，大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、無人機駕駛員、網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新職業(yè)新崗位不斷涌現(xiàn)。從數(shù)據(jù)上看，據(jù)人力資源和社會保障部9月28日正式發(fā)布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》(以下簡稱“新版大典”)，與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業(yè)，其中包含了首次標識的97個數(shù)字職業(yè)。

雖然這97個數(shù)字職業(yè)名稱目前尚未公布，但人社部相關(guān)負責(zé)人表示，數(shù)字職業(yè)主要涵蓋人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員等領(lǐng)域。

“新經(jīng)濟的就業(yè)形態(tài)多樣，包容性很強。其核心與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)尤其是信息技術(shù)密切相關(guān)，但并非所有從業(yè)者都需要去掌握相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)。核心技術(shù)崗位含金量高，門檻也高，有時甚至一才難求，但很多外圍崗位是信息技術(shù)衍生出來的，對勞動力技術(shù)素質(zhì)要求并不高，只要會運用即可。”上海市委黨校副教授楊國慶向北京商報記者介紹，“可以說新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展極大地緩解了整個社會的就業(yè)壓力。”

總體看來，新經(jīng)濟明顯拓寬了就業(yè)渠道，其帶動就業(yè)的效應(yīng)也在持續(xù)顯現(xiàn)。國家信息中心發(fā)布的《中國共享經(jīng)濟發(fā)展報告(2021)》顯示，2020年，我國共享經(jīng)濟平臺企業(yè)員工達到631萬人，比2015年增加約131萬人，平臺帶動的就業(yè)人數(shù)約8400萬人，比2015年增加約3400萬人。

薪資水平趨高

“信息技術(shù)正在越來越深度地改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活，換句話說，人類一旦形成對信息技術(shù)依賴，就再也回不去了。”楊國慶指出，“因此未來新經(jīng)濟對于就業(yè)的吸納只會更強。能夠抓住新經(jīng)濟就業(yè)機會的從業(yè)者將會獲得更加豐厚的職業(yè)回報。”

這一方面在新經(jīng)濟就業(yè)的薪資水平上已然有所體現(xiàn)。從北京來看，2021年11月，北京市人社局發(fā)布的《2021年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報告》公布了部分數(shù)字職業(yè)在內(nèi)的30個新職業(yè)的薪酬水平，其中排名第一的是區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員，薪酬中位數(shù)為48.7萬元;年薪中位值排名第二至第四位的數(shù)字職業(yè)分別是信息安全測試員、云計算工程技術(shù)人員、人工智能工程技術(shù)人員，年薪中位值分別為32.4萬元、29.3萬元、28萬元。

“新經(jīng)濟是為宏觀經(jīng)濟增加新動能，是人才階層躍升的階梯，是社會階層流動的有效保證。”浙江大學(xué)國際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任、研究員盤和林告訴北京商報記者，“總體看來，新經(jīng)濟具有良好的就業(yè)前景，大力發(fā)展新經(jīng)濟，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，但也要注意避免短期新經(jīng)濟的影響。”

“行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展才是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。”盤和林指出，接下來，新經(jīng)濟發(fā)展還需盡力識別短期的新經(jīng)濟熱潮，發(fā)展有長期潛力、穩(wěn)定發(fā)展的新經(jīng)濟。“人才如是，投資者也如是。要避免造概念，要腳踏實地找到真正的用戶需求。”

從地區(qū)上看，穩(wěn)定新經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)鏈條，人才也會自然聚集。例如，具備一定產(chǎn)業(yè)鏈相對優(yōu)勢的粵港澳大灣區(qū)城市群、長江三角洲城市群和成渝城市群人口增長迅速。同時，上海、北京、廣東、浙江4省(市)十年間人口密度增量均在100人/平方公里以上。從人口流向上看，人口持續(xù)向沿海、沿江地區(qū)及內(nèi)地城區(qū)集聚，東部地區(qū)人口持續(xù)增加，人口比重比2010年上升了2.1個百分點。

關(guān)鍵詞： 就業(yè)渠道平 薪資水平 新經(jīng)濟發(fā)展 就業(yè)新變化