人才是助力創新科技與金融產業深度融合的“助推器”，隨著金融業加速推進數字化轉型，金融科技領域人才需求熱度不減。《金融時報》記者整理公開信息發現，多家商業銀行、金融科技公司近期發布的招聘公告中均涉及科技類人才。比如，某金融科技公司博士后科研工作站發布了2022年博士后人才招聘計劃，招收自然語言處理、情感計算方向的博士后，為開展創新技術研究工作提供有力支撐；某商業銀行發布招聘公告招募高層次科技人才，包括首席信息官、總行科技板塊部門負責人、總行信用卡中心負責人(分管科技)以及總行科技部門、旗下數字金融服務公司相關處室或部門負責人等。

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畢馬威和騰訊金融研究院、騰訊云聯合發布的《數實共生·2022金融科技十大趨勢展望》認為，數字化轉型已經成為金融機構進一步高質量發展的必選項。事實上，從金融機構加大金融科技人才“招兵買馬”的力度中也可以看出這一轉型趨勢。而加快這一轉型，則離不開機構對數字技術持續的投入和布局。

近一段時間，金融科技公司密集披露一季度財報。《金融時報》記者發現，多家公司均在財報中提及技術對公司業務發展的貢獻度以及自身持續的科技投入。

陸金所控股最新發布的財務數據顯示，從2019年至今，公司已累計投入研發支出62.76億元。信也科技今年一季度在科技研發領域的投入達1.12億元，同比增長19.8%；截至2022年3月31日，信也科技共登記軟件著作權189項，已成功提交150項專利申請，20項已授權發明專利，4項外觀設計專利。360數科2021年報告期內投入31.29億元研發費用，占營收比例高達28.74%，同比增幅8.97%。

從這組數據中也可以看到，在數字化浪潮下，加大對技術的研發投入已成為多家金融科技公司布局的重中之重。

有業內人士表示，面對數字化時代所需要的高效響應、靈活調整、組合式創新等新的業務要求，金融機構需要打破傳統的系統架構和技術體系，構建共享、敏捷的新一代數字化“技術底座”。《金融時報》記者在采訪中了解到，部分金融科技公司在夯實自身科技創新能力的基礎上，持續探索前沿科學技術研究，將創新成果應用到金融業務中，從而引領業務多元化發展，提升自身在金融行業競合關系中的競爭力。

陸金所控股首席技術官毛進亮表示，總體來看，目前陸金所主要圍繞“數據庫系統優化升級、深化數字技術金融應用、關鍵核心技術突破”三大方向提升整體科技實力。

據介紹，通過持續深化數字技術金融應用，健全安全高效的金融科技創新體系，陸金所控股搭建了業務、技術、數據融合聯動的一體化運營中臺，建立了智能化風控機制，比如，在智能運營領域，相繼推出了合格投資者機器人、產品運營機器人、巡檢機器人、審核機器人等創新項目，其中已有3項創新技術申請國家專利并進入了實質審查階段。

在深化自身應用的基礎上，金融科技公司還將成熟的技術對外輸出賦能，助力更多金融機構加速數字化轉型步伐。《金融時報》記者從陸金所控股了解到，陸金所數據庫團隊已于2020年實現了100％數據庫國產開源化、自主化，整個過程能夠做到“零失誤”、客戶“零感知”。目前，陸金所數據庫團隊將這一項目從架構改造、并行測試、數據遷移、流量切換、生產驗證方面的一整套系統進行標準化操作，從而對外輸出技術，賦能金融機構，助力金融機構逐步實現數據庫自主可控。目前，該數據遷移平臺可以通過遷移工具和代碼生成器實現一鍵轉換、快速遷移；與此同時，還考慮到中小金融機構的具體需求，支持多種開源數據庫。

毛進亮進一步表示，我們在研發一整套方案的時候，考慮到有些中小金融機構對核心技術不太熟，因此，我們針對其需求，將很多比較復雜的技術框架分裝到我們的產品和服務里，機構通過使用這一產品，就可以平穩地實現想要的結果。

不止陸金所控股，其他金融科技公司也在探索前沿科技研究，陸續推出創新成果。比如，有公司為助力提升輕互聯網應用能力，自主研發了輕互聯網化通信工具——5G消息系統。該消息系統以手機號碼為統一賬號，有望提升5G時代營銷、客服以及信貸業務的效率。還有公司發力人工智能領域的核心技術——知識圖譜技術，能夠幫助金融機構降本增效、解決數據孤島和安全問題，在智能獲客、智能風控、智能經營、智能機器人等應用上發揮作用。

有業內人士表示，技術的突破與應用能夠為實體經濟注入活力，堅持科技創新也是金融科技不變的使命。金融科技公司進一步順應數字化發展潮流，通過加碼數字化運營，在科技領域頻結碩果，有助于建設更完備的數字化運營服務體系；同時，與金融機構、企業等各合作方一道，著力加強數字化風控能力建設，有助于構建安全高效、合作共贏的金融服務生態。

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