獵聘網(wǎng)于2011年上線，是實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺。獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個人用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展平臺，全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺，開啟以用戶體驗為核心的交易模式。

截至2019年2月，獵聘擁有超過4800萬的注冊會員，已服務超過34萬家優(yōu)質企業(yè)。目前，有超過13萬名認證獵頭在獵聘平臺上尋找核心崗位的候選人。

獵聘是國內(nèi)專業(yè)的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺，總部位于北京，2011年6月正式上線。作為實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的平臺，獵聘追求“讓職場人更成功”的企業(yè)愿景，深刻地改變了傳統(tǒng)網(wǎng)絡招聘以信息展示為核心的廣告發(fā)布形式，開啟以用戶體驗為核心的交易模式。

2014年12月，獵聘正式上線招聘行業(yè)第一款O2O產(chǎn)品“面試快”，根據(jù)到場面試進行收費，整合線上線下的招聘資源，提升了招聘效率和獵頭收入。繼“面試快”之后，2016年初獵聘推出了“入職快”，以入職為節(jié)點收費，進一步鞏固企業(yè)和獵頭的招聘效果。獵聘“獵頭式”快系產(chǎn)品以招聘服務為節(jié)點，將網(wǎng)絡招聘從原來的信息平臺轉向交易平臺。2017年，獵聘在國內(nèi)首次發(fā)布了兩款人工智能產(chǎn)品“簡歷透鏡”和“職位智能評估”，將AI技術應用于招聘場景，幫助HR和獵頭進行人崗精準匹配，極大地提升了招聘效率、體驗與科技含量。

作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展平臺，獵聘根據(jù)用戶職業(yè)生涯不同階段的特點，為求職者提供職業(yè)輔導、職業(yè)機會、職業(yè)測評、職業(yè)咨詢等服務，幫助用戶實現(xiàn)職場上的成功。獵聘為企業(yè)、獵頭、和職業(yè)經(jīng)理人之間架起溝通橋梁，并將與招聘相關的其他角色納入其中，形成多邊聯(lián)動，促進用人方和求職方的良性互動，建立一個讓各方共生、共贏的良性招聘生態(tài)。

獵聘憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，與各地政府、各行業(yè)各地龍頭企業(yè)以及中小型企業(yè)建立了長期友好的合作關系。