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5月31日，海南省新聞辦舉行海南省提升醫學科技創新能力新聞發布會，記者獲悉，海南省衛生健康科技創新聯合項目將在6月正式發布聯合項目申報指南，并啟動年度項目申報工作。

海南省衛生健康委、省科技廳、省教育廳于日前共同印發《海南省提升醫學科技創新能力若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。

《若干措施》聚焦長期以來困擾海南醫學科研發展的諸多問題和困境，從六個部分提出了33條具體措施內容，依靠科技創新引領推動海南衛生健康事業高質量發展，助推建設更高水平的健康島。

上述聯合項目為加大醫學健康科技投入任務清單中其中一項。《若干措施》提出，海南加大醫療科技投入，海南省科技廳、省衛健委共同設立海南省衛生健康科技創新聯合項目，培養一批領軍人才和創新團隊;促進醫療衛生機構加大對科技創新的自主投入，力爭到2025年實現平均每年R&D增長50%的目標;建立醫學科研多元投入機制，推動更多具有重大價值的醫學科技成果轉化應用。

《若干措施》還提出，建立醫學科技創新組織協調機制，海南省衛健委聯合省科技廳建立定期會商機制，協同推動醫學科技創新。依托海南省醫學會完善省級區域醫學倫理委員會組織架構和工作制度，推動全省倫理審查結果互認。

在推進協同創新體系建設方面，海南將進一步構建產學研醫融合創新聯合體，進一步發揮重大新藥創新國家科技重大專項成果轉移轉化基地作用，推動重大新藥成果、疫苗檢測試劑等優先在海南轉化應用。依托“海南省數字療法臨床試驗中心”，推進建設全國領先的數字療法臨床科研示范基地。整合全省醫學研究資源，建設省級科技創新開放、共享實驗室網絡平臺。同時，優化三級醫療機構評審標準實施細則，引導醫療機構以成果轉移轉化為目標實施科技創新。組建省級藥物臨床試驗創新聯盟，支持藥械企業在臨床試驗方面提質增效降本。支持博鰲樂城國際醫療旅游先行區，通過專科專病形式組建真實世界聯盟。

海南將在三級以上醫院設置專職科研崗位，加快推進高層次人才引進和使用。著力培養學科帶頭人和科技成果轉移轉化領軍人才。

在完善科技創新激勵保障政策方面，建立創新醫療科技成果和科研人才評價機制，對高級專業技術人員的科研水平要求進行優化調整。設立海南醫學科技獎，并不斷優化獎項和申報條件。優化臨床研究機構要素保障，推動大型醫療機構逐步加大臨床研究床位比例。完善科研人員在崗兼職、離崗創業和返崗聘用制度，建立健全科技成果轉化所獲收益激勵機制和科研績效管理機制，優化科研項目經費管理和科研人員因公出國(境)管理，提高科研人員科研自主權，調動廣大醫學科技工作者的科研積極性和激發科技創新能力。

此外，《若干措施》按照“項目清單式”推進的要求，提出了設立省衛生健康科技聯合項目、建設全省醫學創新共享試驗平臺等十大“醫學科技創新項目任務清單”。

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