財(cái)金網(wǎng)訊 為進(jìn)一步壓實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律約束，強(qiáng)化監(jiān)督管理，4月4日，玉溪市公安局召開市局縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理工作會(huì)。市局黨委副書記蘇少明出席會(huì)議并提出工作要求。

會(huì)上，蘇少明傳達(dá)了市委、市委組織部關(guān)于縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理規(guī)定，并對市局17名縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作職責(zé)進(jìn)行了明確。

圍繞“既要關(guān)心愛護(hù)，又要加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮作用”的管理目標(biāo)，蘇少明對全局的縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理工作提出了三點(diǎn)管理意見：

一是進(jìn)一步壓實(shí)管理責(zé)任。各部門必須擔(dān)起從嚴(yán)管理的主體責(zé)任，從嚴(yán)抓好縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的日常管理，設(shè)崗定責(zé)。關(guān)心干部的工作和生活，提供必要的辦公條件和教育培訓(xùn);

二是進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部是在編在職干部，必須主動(dòng)作為，自覺接受所在部門的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真履行國家公職人員的相關(guān)義務(wù)，嚴(yán)守“五個(gè)嚴(yán)禁”要求;

三是進(jìn)一步強(qiáng)化考核監(jiān)督。市局各部門要從加強(qiáng)縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部思想教育和日常管理方面入手，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，市局治安支隊(duì)保留原職級待遇的陳彪同志分享了自己主動(dòng)作為，為支隊(duì)分責(zé)分憂的心路歷程。保持平和心態(tài)，學(xué)會(huì)換位思考的他在日常工作中感受到的是踏實(shí)和有勁。交警支隊(duì)一級警長耿誠智同志展現(xiàn)了一名退伍不褪色的軍人品格。他始終堅(jiān)持參加一線執(zhí)勤，動(dòng)腦筋想辦法解決工作難題。感恩知足，心存敬畏的他得到的是尊重和敬佩。

市局保留職級待遇干部、調(diào)研員、副調(diào)研員、享受縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇干部以及縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。