為提升基層工會干部的勞動法律業(yè)務(wù)水平，4月30日下午，香花橋街道總工會組織轄內(nèi)20名工會干部赴青浦區(qū)勞動爭議仲裁院旁聽仲裁庭審。

此次旁聽庭審案件涉及勞動者與用人單位是否合法解除勞動關(guān)系、拖欠薪酬、補(bǔ)貼賠償?shù)葍?nèi)容。庭審后，開展了座談交流。區(qū)仲裁院副院長邵玉蓮介紹該案關(guān)聯(lián)知識點(diǎn)，向大家宣傳了相關(guān)政策法規(guī)。仲裁員根據(jù)此次案件雙方提供的證據(jù)及庭審過程中掌握的信息進(jìn)行簡要的案情分析。街道總工會宣傳了周振波勞動爭議調(diào)解工作室的揭牌成立，呼吁大家通過調(diào)解解決勞動爭議和矛盾。

工會干部對于旁聽庭審中的疑惑和工作中碰到的問題，踴躍提問發(fā)表意見，并對企業(yè)自身管理過程中碰到的難點(diǎn)問題也進(jìn)行了交流探討。

旁聽仲裁庭審，是香花橋街道總工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要舉措之一，一直深受企業(yè)歡迎。今后，街道總工會將增加旁聽仲裁庭審的頻率，切實(shí)滿足企業(yè)需求，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。