社服項目自2018年7月開展以來，虎丘街道、落地社區、樂助社工三方積極持續保持有效性溝通，固定聯席機制模式。

聯席機制

聯席內容

會議主題

各社區駐點社工進行月度工作情況匯報

社區項目特色點闡述

各社區焦點問題溝通協調

新莊社區

新緣志愿者隊伍新增人數達到64名，挖掘新蘇州人群體，進行社區融入與社區治理層面的服務牽引。

清塘社區

無物業小區治理引入協商民主治理模式，以服務活動帶動社區居民的參與。

仁安社區

亂停車與通行隱患治理，日常與高峰不同時段的監測，并進行后期試點劃位等方式的嘗試。

虎阜社區

長者探訪隊的組織深化培育落實、出租戶調研的服務對象挖掘。

街道層面

“社動力”系列培訓有序推進，社工藝術團、社工家庭日、社工文化節、心理減壓工作坊、利器大課堂內容細化與完善。

聯席總結

融入共建

虎丘街道與樂助社工在兩年的項目合作下，融入共建，多部門協調配合，新一輪市級社服項目第一年度即將告一段落，在做好項目基礎內容的同時，不斷總結梳理，在第二年結合虎丘街道的專題特色，創造更多新的可能性。