6月3日，龍洲街道召開青年干部服務項目征遷工作座談會，進一步激勵街道青年干部勇于擔當、善于作為，積極參與到重點項目征遷工作中，為街道發展貢獻青春力量。街道黨工委書記吳浩、副書記張麗、黨工委委員傅建剛參加會議，街道青年干部參加座談會。

座談會上，陳子琪、柳茂青、黃健、方卓波、尤美芝、詹雪赟、葉肖翠、吳晨昀等8名來自街道各辦公室的青年干部代表，結合自身征遷工作實際經驗暢談了心得體會、成長經歷和目標理想。

陳子琪：

擺正位置，端正態度。剛開始參與征遷工作，很多年輕干部會有畏難和抵觸的心理。我們要轉變思維，因為這是組織給我們一次鍛煉的機會，來到和群眾打交道的一線，可以直面群眾心理及他們的利益需求，幫助我們更快地學會群眾語言。

黃健：

勇挑重擔。青年干部在征遷工作中就應該放手去干，直接面對群眾，參與每一個環節，在我們熟悉了征遷工作之后就應該給自己加壓加擔，以“5+2”“白+黑”“雨+晴”的工作要求嚴格自己。在跟著領導、老干部身邊學習的同時，也要為他們做好后勤工作，例如協議的準備、農戶信息的收集、工作進度的報送等工作量較大的工作。

尤美芝：

要服從分配，勇挑重擔，身體力行。作為青年干部，在單位要服從組織，聽從分配，要腳踏實地，勤懇做事，不同的崗位也能學到不同的知識。青年干部常常給人一種“嘴上無毛辦事不牢”的感覺，但只要我們以真心待之，為老百姓辦事，跑一次不行就跑兩次，兩次不行那就三次，設身處地幫助他們解決實際的困難。青年干部只有擺正自己的態度，苦干加實干，才能走進群眾的門檻解燃眉之急，才能走進群眾的心坎，解長遠之需。

吳晨昀：

主動作為，擺正自身位置。征遷工作的政策性強，群眾訴求多，涉及的利益關系錯綜復雜。青年干部在這方面的工作經驗少，這時候就要沉下心來，虛心向前輩請教征遷工作的政策理論和業務知識，多聽多看多學多問，吃透政策、把握政策、按照程序規范運作，講究方式方法，對不同的戶情制定不同的工作方案，盡快練成處理事務、做好工作的本領。

柳茂青：

拓寬視野。到了征遷組，我們面對的就不僅是街道里的文件、報告，接觸的不僅是黨員干部，還要對接各個單位部門、農戶、評估組、審核組、指揮部，接觸到農戶的各種社會關系。對于青年干部來說，加入征遷組絕對是一個拓寬視野的絕佳機會。我們能夠與來自不同部門，不同級別的工作人員合作，能夠與來自各行各業的人們對話，從各自的角度出發對同一個問題進行處理，在繁忙之余也不乏趣味。

在認真聽取大家發言后，吳浩書記指出，大家的發言很真摯，征遷工作與青年干部論壇一樣，都是一個平臺，是我們青干部交流的平臺、表現的平臺，給大家提供鍛煉的機會，要發揮我們青年干部的優勢，以“鐵軍八問”要求自己，以主人翁精神、發揮主力軍意識、在征遷工作這個主平臺上，用心學習正常、用心與群眾交流、用心融入征遷團隊，勤于溝通、勤于跑腿，用真情打動群眾。在重點項目征遷工作中多發聲，展示龍洲青年鐵軍風采。

文字 / 龍洲街道青年干部

配圖 /葉肖翠

審核/ 傅建剛

簽發/ 張 麗