近日，仙營街道辦事處榮獲“山東省人民滿意的公務員集體”榮譽稱號，也是我市唯一獲此殊榮的街道辦事處。仙營街道面積只有3.02平方公里，轄仙營、謝營、東紅廟、秦莊、南岱5個社區(村)，轄區內有世界500強企業2家，去年實現地方公共財政收入3.69億元，年度科學發展綜合考核實現五連冠，充分體現了經濟社會的高質量發展，彰顯了街道辦事處公務員集體真抓實干、奮勇爭先的作風。

發展特色產業，助推新舊動能轉換

仙營街道地處濟寧市主城區，是濟寧城區金融業發展重點集聚區域，更是信息技術產業、文化創意產業、商務服務業發展重要板塊。近年來，街道圍繞金融保險和電子商務兩大主導產業持續發力，經濟社會繼續保持良好發展勢頭。街道先后被授予國家衛生鄉鎮、國家智慧健康養老示范街道、省級文明單位、省社會治安綜合治理先進街道、省服務業特色小鎮、省安全生產工作先進單位、市信訪工作先進單位、市創業先進街道等榮譽稱號。

“健康的經濟結構是推動新舊動能轉換，實現經濟高質量發展的關鍵。”仙營街道黨工委書記孫興格說。近年來，街道堅持特色發展不動搖，信息技術產業和金融業支撐作用凸顯。轄區各類金融保險機構發展到93家，其中市中支金融保險機構16家，2018年繳納地方級稅收1.2億元，“濟寧金融小鎮在仙營”進一步叫響。電子商務服務業發展迅猛，沿金宇路、建設路、共青團路布局的“一橫兩縱”電子信息產業集聚區正在加速形成，截至2018年底，轄區電商企業已發展到1000家，年銷售收入過50億元，吸納就業近10000人。“海能——商動力”電子商務產業園成功獲批省級跨境電商產業集聚區、省級重點服務業園區。“仙營全生態電商小鎮”被確定為省級服務業特色小鎮。

城市面貌是一個地方營商環境的直接體現。2016年以來，街道共實施仙營北片區、液壓件片區、秦莊南片區、秦莊日用品片區、地稅局南片區、謝營片區棚改項目6個，洸河路小學總校區等校改項目4個，共征收房屋面積37萬平方米，惠及居民2900余戶;推進老舊小區改造提升工程15處，惠及居民4600戶;對19處老舊小區、院落進行了基礎設施修繕和環境綜合整治，惠及居民2070戶。文明城市創建成效顯著，探索實行“交警+城管”聯勤聯動模式，有效治理了車輛亂停亂放現象;推廣實行“消防+物業”服務管理模式，提升了物業小區管理水平，居民的生活環境得到進一步提升，街道成功獲批全市第一個國家級衛生鄉鎮。

釋放政策紅利，服務惠及民生

經濟高質量發展的出發點和落腳點就是不斷惠及民生。仙營街道以弱勢群體需求為出發點，推進幸福仙營建設，做好殘疾人、大病救助、雙擁、公租廉租房、就業、社區衛生服務等各項社會救助救濟和惠民政策宣傳、落實工作，轄區居民的幸福感和滿意度不斷提升。

全力打造養老服務示范街道，全省養老服務示范區綜合調度平臺——任城區養老服務信息中心落戶轄區。全面推行60歲以上老年人免費健康查體，推進健康教育進社區活動，定期到社區開展便民服務活動，成功承辦全國健康促進工作現場會。

全力推進“放管服”改革，仙營街道在全市打造首家街道為民服務中心、公益服務中心和家庭服務中心“三位一體”服務體系，群眾只需進一個門，個人事項、企業事項、家政事項全部解決。

嚴守生態環保底線，推進大氣污染防治工作，全轄區285家餐飲企業全部安裝油煙凈化裝置，在建工地全部落實9個100%揚塵管控措施。同時，街道大力度推進“平安仙營”建設，積極開展安全生產“大快嚴”活動，完成十九大、全國兩會等重要節點安保維穩任務，持續開展“掃黑除惡”專項行動，居民群眾的安全感得到顯著提升。

仙營街道組織實施“公益惠萬家”工程，投資近100萬元與市家庭服務中心聯合成立街道公益服務中心，每年列支70萬元免費為轄區失能老人提供洗澡、理發、家政保潔、陪護“四個一”服務，把居民生活需求直接送到家。

加強黨建示范引領，提升群眾滿意度

基層黨建是推動發展、惠及民生的力量源泉。街道黨工委委員、組織委員程艷春介紹說，近年來，仙營街道推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強基層組織服務陣地建設，街道5個社區(村)服務場所均達到1400平方米以上，全部具備了黨員活動、市民教育、科普宣傳、文化活動、青少年活動等綜合服務功能。

在全市率先建立網格化治理模式、率先探索實施生活垃圾分類試點、率先向社區村派出監察聯絡員、率先探索建立“一長六員”樓宇經濟服務體系、率先實行“365”老舊小區物業托管和機械化保潔。目前，街道共建設網格工作室17處、網格黨支部活動室13處，堅持開展每月9日的網格“民主協商”活動，每年都開展網格協商300次以上，使用網格服務群眾經費100萬以上，解決實際問題200件以上，“有事就找網格員”成為仙營的服務品牌。

街道不斷拓展黨建工作新領域，分別于2017年5月和8月在海能電商園、謝營科技大廈成立了全市第一家、第二家樓宇聯合黨委，并承辦了全市城市社區基層黨組織建設觀摩會，做法在全市推廣。

高質量發展必須要有良好的干部作風做保障。街道堅持以上率下，抓常抓細抓實，不斷創新方式方法，馳而不息糾正“四風”，踐行一線工作法，集中力量攻堅突破重大工程、重點事項、重要工作，倡樹形成和不斷發揚了“精心謀劃、專心工作、用心落實”的仙營作風。

街道為擔當者擔當，為負責者負責，號召全體黨員干部“擼起袖子加油干”，旗幟鮮明、大張旗鼓的保護關心干部。支持干部大膽探索，創新性地開展工作，提出“整體工作當排頭，單項工作創品牌”的具體目標。在選人用人上，街道倡導“讓實干者得實惠”，鼓勵引導干部破除思想顧慮，放手干事創業，全街道上下形成了干勁足、能擔當、善作為的良好局面。