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原標題：工會圓夢“微心愿” 職工收獲幸福感

“我想給80歲的老父親買一件羽絨服”“我想給患病的妻子買一臺制氧機”……近日，甘肅省臨夏回族自治州臨夏市總工會舉行“職工‘微心愿’ 工會來實現”活動圓夢儀式，現場為107名職工送上“心愿物”。（6月15日《工人日報》）

臨夏市總工會相關負責人表示，將持續開展“點亮微心愿”系列活動，通過搭建“微平臺”、凝聚“微力量”、贈送“微服務”、傳遞“微溫暖”、滿足“微心愿”，幫助廣大困難職工解決小需求，實現小夢想，切實提升職工的獲得感和幸福感。

對家庭條件比較優越的職工家庭來說，給患病的妻子買臺制氧機算不上什么難事，至于給老人買件羽絨服，或者給孩子買套玩具之類愿望，更是可以輕易實現。但對一些困難職工家庭而言，這些愿望往往是一種“奢望”。臨夏市總工會開展職工“微心愿”圓夢活動，幫助困難職工實現“微心愿”，自然受到熱烈歡迎。

困難職工的每一個“微心愿”，都是亟需解決的急難愁盼問題，必須予以高度重視。筆者認為，幫助職工實現“微心愿”要做好三點。一要“快”。所謂“救急如救火”，一旦確認“微心愿”內容，工會就要立馬制訂實施方案并付諸行動。二要“實”。要保證“微心愿”實現得圓滿。要注重“微心愿”的內容和結果，不要花架子的形式和過程。三要“核”。對“微心愿”的落實情況要進行考核，完成得好的表揚，完成得不到位予以通報，借以倒逼這項工作做得更好、更有成效。

工會助力職工圓夢“微心愿”，讓職工收獲滿滿的幸福感。毫無疑問，這份幸福感會化為一股強大的動力，激勵職工們更專心、更積極投身工作。（余清明）

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