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ST步森信披不及時收警示函,多名高管陸續離職

文章來源:鈦媒體APP  發布時間: 2023-05-31 22:02:19  責任編輯:cfenews.com
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5月30日晚間,ST步森(002569.SZ)發布公告稱,公司及相關當事人于當日收到浙江證監局出具的《關于對浙江步森服飾股份有限公司、王雅珠、肖夏采取出具警示函措施的決定》(以下簡稱“警示函”),違規事實包括大股東持股凍結、實控人被行政處罰、高管涉嫌犯罪被刑拘等信息未能及時披露。


(資料圖片)

自2019年“戴帽”以來,ST步森始終未能扭轉困局。年報顯示,2022年公司營收1.38億元,同比下降50.43%;歸母凈利潤7102.78萬元,同比下降318.17%。深交所對公司下發年報問詢函,要求說明收入確認的真實性、準確性,是否存在扣除后營業收入低于1億元而規避股票被實施退市風險警示的情形。

前高管刑拘被罰久未披露

據公告披露,ST步森董事長王雅珠、時任總經理肖夏在任職期間內,未及時組織、督促披露控股股東東方恒正和大股東上海睿鷙持股被凍結事項,直至2021年12月29日和2022年1月1日才披露上述事項。

公司未及時披露時任實際控制人王春江、時任董事趙玉華被人民銀行廣州分行行政處罰事項,直到2022年4月22日才披露上述事項。

2022年1月18日,公司時任董事趙玉華因涉嫌犯罪,被公安機關刑事拘留,趙玉華委托他人將上述信息告知公司有關人員,公司未及時予以公告。2022年4月22日,公司披露趙玉華辭去董事職務,未披露趙玉華被采取刑事拘留措施相關事項。

警示函指出,ST步森上述行為違反了《上市公司信息披露管理辦法》第三條規定。董事長王雅珠、時任總經理肖夏違反了《上市公司信息披露管理辦法》第四條規定。根據《上市公司信息披露管理辦法》第五十二條規定,浙江證監局決定對ST步森、王雅珠、肖夏分別采取出具警示函的監督管理措施,并記入證券期貨市場誠信檔案。

鈦媒體App注意到,從2022年4月至今,ST步森還出現多位高管辭職的情況。公司董事、副董事長杜欣,董事趙玉華、監事劉苑、非獨立董事姚秀麗、獨立董事章力及監事林金評、監事何莎、公司副總經理劉婷婷先后辭職。

截至5月31日收盤,ST步森報5.29元,漲1.73%,年內累計跌18.11%。

收入確認真實性存疑

公司網站顯示,ST步森創立于1985年,是集服飾產品研發、設計、制造和銷售于一體的大型服飾企業,于2011年4月在深交所上市。

年報顯示,公司2022年實現營業收入1.38億元,較2021年下降50.43%,歸母凈利潤為-7102.78萬元,扣非后凈利潤連續9年均為負值,經營活動現金流凈額連續6年均為負值。

對此,亞太(集團)會計師事務所(特殊普通合伙)對公司2022年度財務報告出具了帶強調事項段的無保留意見審計報告,并將收入確認列入關鍵審計事項之一。年審會計師已連續4年對你公司出具帶持續經營重大不確定性段落的審計意見。本年度營業收入扣除金額為220.65萬元,年審會計師已出具專項報告進行確認。

值得注意的是,年報公布后不久,深交所對ST步森下發問詢函,通篇內容圍繞公司業績的真實性展開問詢,要求公司說明報告期是否存在其他應扣除的與主營業務無關或不具備商業實質的收入,營業收入扣除事項是否完整,是否存在扣除后營業收入低于1億元而規避股票被實施退市風險警示的情形。

年報顯示,ST步森2022年服裝制造業實現收入1.04億元,毛利率54.97%,該項業務營業收入同比下降58.24%,同時毛利率提高6.95個百分點。深交所要求公司說明該業務毛利率水平較高以及在收入大幅下滑的同時其毛利率水平仍有所提升的原因,與行業發展趨勢及同行業可比公司相比是否存在較大差異;說明公司新零售業務是否屬于“未形成或難以形成穩定業務模式的業務所產生的收入”;并要求年審會計師說明公司相關收入、成本核算是否真實、準確,收入和毛利率變動是否具備合理性,相關會計處理是否符合企業會計準則的規定。

此外,針對公司2022年新設18家子公司,注冊資本均為5萬元的情況,深交所要求公司說明設立上述子公司的具體目的,累計投入金額,設立后業務開展情況、目前經營狀況,上述子公司是否與公司關聯方存在業務、資金往來。(本文首發鈦媒體App,作者 | 馬瓊)

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