一、生育保險報銷的范圍有哪些

1、生育保險報銷的范圍廣泛。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用等;生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

2、法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

二、享受生育保險的條件是什么

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;"連續足額繳費一年以上"是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

3、除了可以使用生育保險報銷相關的醫療費用之外，在職工休產假期間也可以領取生育津貼，但生育津貼不是固定的，因為生育津貼是按照職工所在公司上年度職工的月平均工資發放的。

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